Csed-, gyedjogosultság

Tisztelt Adózóna! Abban a kérdésben szeretnék segítséget kérni, hogy ha valaki passzív gyeden van jelenleg (mivel csed időszaka alatt szűnt meg a munkaviszonya), de közben újra várandós, akkor jár-e neki a csed, illetve majd a későbbiekben a gyed? Közben lesz munkaviszonya, de a szülés követően meg fog szűnni (határozott idejű a szerződés). Tehát a kérdés, hogy a csed és majd a gyed igényléséhez beleszámít-e biztosítottság szempontjából a passzív gyed? Segítségüket előre is köszönöm!