Ügyvezetés megbízási díjjal

Tisztelt Szakértő! Egy kft.-nek két megbízási díjjal rendelkező személy dolgozik, az egyik 10 000 forintért ügyvezető, a másik megbízási díja az ügyvezetőség mellett több területre kiterjed a vendéglátó egységben. Kérdésünk, hogy a 40 000 forintos megbízási díjat mely módon kell számfejteni? Az új szabályozás szerint? Illetve szabályos-e, életszerű-e, hogy amennyiben a 40 000 forintos megbízási díjú személyt már nem bíznák meg, nem fizetnének ezáltal neki semmit? Akkor maradna a 10 000 forintos megbízási díjú személy ügyvezetőnek. Mivel az alkalmazottaknál bevezették a minimum járulékalapot, kérdésünk, hogy a megbízási díjra ez milyen formán hat ki? Megfelel-e a törvényi feltételeknek a kft. az ügyvezetés szempontjából, ha csak a 10 000 forintos megbízási díjjal fizetett személy dolgozik tovább a cégnél? Válaszukat előre is köszönjük.