Ukrán munkavállalók

Tisztelt Szakértő! Segítségüket kérjük az alábbi helyzet helyes kezeléséhez! Munkaerő-kölcsönző cég Ukrajnából toboroz dolgozókat magyarországi munkára. A dolgozók beutaznak, majd 10 napot karanténban töltenek. Munkaviszonyba csak a karantén letelte után állnak, de a megállapodás szerint a karantén idejére étkezést biztosítunk nekik. Milyen adókat kell fizetnünk az étkeztetésük után? Az étkeztetésükről szóló számlák összegét kezelhetjük egyes meghatározott juttatásnak, vagy a leendő dolgozónál ez egyéb jövedelemként jelentkezik, amit felbruttósítunk, és úgy fizetjük meg utána az szja-t, társadalombiztosítási járulékot, szociális hozzájárulási adót? Köszönettel: Túrócziné Páldi Erzsébet könyvelő