Kiva bérköltség nélkül

Tisztelt Szakértő! Egy kft. a kivát választotta 2020. 01. 01-től. 2020. 11. 01-től nincs alkalmazott, illetve az ügyvetetőnek is megszűnt a kft.-ben a munkaviszonya ugyanezen időpontban, mivel lett főállása, ahol megfizetik utána heti 40 óra után a járulékokat. Az a kérdésem, hogy így, hogy nincs bérköltség, azaz személyi jellegű kifizetés, maradhat-e kivás vagy vissza kell-e lépnie a tao hatálya alá? Válaszát előre is köszönöm.