Családi bölcsődei dolgozó szabadsága

Tisztelt Szakértő! Kérem szíves segítségét az alábbi kérdésben: egyházi fenntartású családi bölcsődét működtetünk, a munkavállalókkal munkaszerződést kötöttünk. A munkakörök: csecsemő- és kisgyermeknevelő, valamint szolgáltatást nyújtó személy. A munkavállalók részére a munka törvénykönyve alapján biztosítjuk az éves szabadságot alap 20 nap és az életkor után járó pótszabadság max .10 nap , valamint a 16 év alatti gyermeket, gyermekeket nevelők pótszabadsága. Helyes ez a gyakorlat, vagy más jogszabályi háttér vonatkozik a családi bölcsődék dolgozóira? Köszönöm a segítséget.