Kata mértéke gyeden és fizetés nélküli munkaviszonyban

Főállású (heti 36 órás) munkaviszonyban lévő édesanya a munkáltatójánál a szülése óta fizetés nélküli szabadságon van. Ugyanő egyidejűleg katás egyéni vállalkozó is. A gyed idejétől egyéni vállalkozóként már dolgozik és számláz is, de a munkaviszonyában továbbra is fizetés nélküli szabadságon van. Ezekben a hónapokban 50 ezer vagy 25 ezer Ft/hó kata fizetésére kötelezett? Válaszukat előre is köszönöm.