Hogyan alakul a csed és hogyan hozható ki belőle a legjobb lehetőség az alábbi helyzetben?

Tisztelt Szakértő! Jelenleg gyeden lévő kismama vagyok. Kisfiam 2019. január 14-én született, azaz 2021. január 14-e után már gyesen leszek. Kisfiam esetében sajnos nem kaptam meg a maximálisan igényelhető csedet, ugyanis a születés előtti biztosított napok száma nem volt elegendő. 2018. július 16-ától egészen a kisfiam születéséig, azaz 2019. január 14-éig dolgoztam, azonban előtte 2017. december 21-étől munkanélküli voltam. Előtte többéves folyamatos munkaviszonyom volt, viszont sajnos pont ebben az időszakban ez a 7 hónapos kiesés nagy mértékben lecsökkentette a lehetséges csedem mértékét, ami brutto 6953,33 Ft naptári napi összeg volt. Jelenleg második babánkat tervezzük, és a múltból tanulva szeretnénk jobban megalapozni a készülődést. Arra lennék kíváncsi, hogy a második babánál hogyan tudnám a legjobb megoldást választani? Hogyan számolnák a jelenlegi helyzetben a csedet? Olvastam a juttatások változását, hogy 2021. júliustól a fizezés 100%-át megkapják a kismamák. Mit kell tennem ahhoz, hogy ez nekem is járjon? Vissza kell mennem dolgozni? Ha igen, mennyi időt kell ledolgoznom, hogy jogosulttá váljak rá? Ha nem megyek vissza dolgozni, milyen lehetőségek vannak? Ha gyes alatt teherbe esek és kérem a fizetés nélküli szabadság megszüntetését, majd kiveszem a felgyűlt szabadnapjaimat és 9-es kóddal táppénzre megyek, ez hogyan befolyásolja a számítást? Nagyon köszönöm a segítségét.