Egyéni vállalkozó szünetelteti a vállalkozást, és elhelyezkedik, hogyan jár neki a táppénz?

Tisztelt Szakértő! Felvett a cég 2020. június 26-án egy alkalmazottat, aki folyamatosan 2020. júniusig katás vállalkozó volt, amit jelenleg szüneteltet és augusztus 1-jével kéthónapos veszélyeztetett terhes lett. Jár-e neki folyamatosan a táppénz, beleszámít-e a szüneteltető egyéni vállalkozás jogviszonya? Előre is köszönöm válaszukat.