Adózás, járulékfizetés

Tisztelt Adózóna! Állásfoglalást szeretnék kérni az alábbi helyzettel kapcsolatban: Adott egy magyar cég, amely külföldön (EU-s országban, Norvégia) tartózkodó magyar állampolgárságú személyt szeretne alkalmazni kizárólag távmunkában. A magyar állampolgár évek óta kint él életvitelszerűen, anno kilépett a tb-ellátási rendszerből (taj-kártyája inaktív), abban az országban adózik, illetve fizeti társadalombiztosítását is. Kérdéseim: – A cég tudja-e munkaviszonyban foglalkoztatni az illetőt, úgy, hogy nem jelentkezne vissza a magyar tb-rendszerbe? – Milyen más formában alkalmazhatná távmunkában a magyar cég? – Milyen hivatalos igazolásokat kellene bekérnie a cégnek, hogy tudja foglalkoztatni? Válaszukat előre is köszönöm.