Járulékfizetés bt.-beltagként, rokkantnyugdíjasként

Van egy kollégánk, egy rokkantnyugdíjas, akinek van egy valójában alvó bt.-je. Ennek ő a beltagja. Az a kérdés, hogy önmaga után köteles-e járulékot fizetni, függ-e attól, hogy van-e munkaviszonya, van-e 4, 6, vagy 8 órás állása. Hangsúlyozom: ő rokkantnyugdíjas. Tehát alapvetően biztosított. Vonatkozik-e más szabály rá, mint a nem rokkant ellátásban részesülő nem biztosított személyekre? Függ-e ettől, és milyen mértékben függ, vagy mennyit kell fizetni, ha csak 4 órás munkaviszonya van, a rokkantellátásos 50 év feletti emberre?