Több tanulmányi szerződés egy munkáltatónál

Tisztelt Szakértő! 2016-ban, a maximális 5 évre kötöttünk tanulmányi szerződést egyik dolgozónkkal. Most újabb képzésben venne részt ugyanez a dolgozó. Megtehetjük-e, hogy ismét tanulmányi szerződést kötünk vele, annak ellenére, hogy az első szerződésben vállalt kötelezettség határideje még nem járt le. Köszönöm válaszukat. Üdvözlettel: Homó Blanka