Gyed melletti munkavégzés

Tisztelt Szakértő! Kérem szíves segítségüket a következő munkajogi kérdésben: – munkavállalónk jelenleg fizetés nélküli szabadságát tölti gyed folyósítása alatt, – a társaságnál szükség lenne a munkájára alkalomszerűen, havonta 1-1 napra, kb 4-5 munkanapra. Lehetséges-e, hogy a fizetés nélküli szabadságot ezekre a napokra megszakítjuk, és havonta csak 4 munkanap után kap fizetést?