Vezető állású munkaviszony

Tisztelt Szakértő! Vezető állású munkavállalót – FEOR 1312 Ipari tevékenységet folytató egység vezetője – szeretnénk foglalkoztatni kötetlen munkaidőben, 8 órában. Ennek a munkavállalónak 2012-től van egy saját kft.-je, ahol szintén munkaviszonyban áll, vezető beosztásban. A két munkaviszony jellege teljesen eltérő egymástól. Nem zárja ki egymást a két vezető állású munkaviszony az Mt. szerint.? Köszönöm.