Kamerafelvétel felhasználása

Tisztelt Szakértő! A munkáltató (többek között) balesetmegelőzési célból kamerás megfigyelőrendszert üzemeltet. A kamerafelvételen észleli, hogy egy munkavállalója nem viseli az előírt munkabakancsot. Kérdés: a munkáltató felhasználhatja-e a kamerafelvételt bizonyítékként a munkavállaló fegyelmezésére? Köszönettel!