Képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveg elszámolása

Tisztelt Szakértő! A vonatkozó jogszabályok – és a cégnél érvényes belső szabályzat – rendelkezéseinek betartásával a munkavállaló adómentes juttatásként jogosult az éleslátást biztosító szemüvegre. A szemüveg elkészíttetése a munkavállaló kötelezettsége, annak költségét a munkáltató – meghatározott keretek között – számla ellenében utólag téríti meg munkavállaló részére. A számlának a szabályzat szerint a munkáltató nevét és címét tartalmaznia kell. Egészségpénztár kártyával történő fizetés esetén azonban a szolgáltató a számlát csak a munkavállaló nevére tudja kiállítani. Kérdésem: téríthet-e a munkáltató közvetlenül a munkavállaló nevére szóló számla alapján ebben az esetben, amikor a jogosultsági feltételek fennállnak és elvileg a munkáltató köteles ezen költségek megtérítésére? Köszönettel.