Munkaerőpiacra lépők adókedvezménye a kivában

Társaságunk 2019. január 01-jétől a kiva hatálya alá tartozik. A 2019. április 17-étől, heti 40 órás, normál munkarendben foglalkoztatott munkavállalóra igazolást kaptunk a NAV-tól arra vonatkozóan, hogy a szocho tv. 11. § és 17. §-ában foglaltak figyelembevétele mellett adókedvezményt érvényesíthetünk. Ezt a kedvezményt a kiva alapjának csökkentéseként vehetjük figyelembe. Kérem szíves válaszukat arra, ha a foglalkoztatás időtartama nem éri el az adókedvezmény érvényesítésére vonatkozó 3 évet, akkor foglalkoztatóként terhel-e bennünket olyan kötelezettség, hogy az igénybe vett adókedvezményt vissza kell fizetnünk? Másik kérdésünk: heti 20 órás, a Szocho tv. 11. § és 17. §-ában foglalt kedvezményes foglalkoztatás esetében a kivaalapot a bruttó munkabérrel (havonta legfeljebb a minimálbérrel) csökkenthetjük, vagy csak havonta a minimálbér 50 százalékával? Köszönettel várom szíves válaszukat: Dúróné Sulyák Sára