Irodai masszázs dokumentációja

Tisztelt Szakértő! Egy korábbi bejegyzésben már kérdezték, hogy irodai masszázs szolgáltatás biztosítása dolgozók számára milyen feltételekkel és közterhek mellett adható. A kérdésem arra vonatkozik, hogy abban a két esetben, melyet megírtak válaszban (https://adozona.hu/kerdesek/2019_1_4_Irodai_masszazs_fem), milyen dokumentálási kötelezettségek merülnek fel, vagyis milyen dokumentáció szükséges, ha megállapítható, és milyen, ha nem megállapítható a szolgáltatáson résztvevők személye? Válaszukat előre is köszönöm!