Egyszemélyes kft. kivaalapja

Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kivaalany kft. tagja munkaviszonyban látja el személyes közreműködését. Az a kérdésem, hogy a kiva alapjának meghatározásakor a személyi jellegű kifizetések tekintetében itt is alkalmazni kell-e a 112,5%-os szabályt, tekintettel arra, hogy munkaviszonyban látja el a teendőket? Válaszát tisztelettel köszönöm! Üdvözlettel: Krisztina