Szocho-kedvezmény

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban szeretném a segítségét kérni! A kft. megváltozott munkaképességű munkavállalót szeretne foglalkoztatni heti 20 órában, aki 2011. évi Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal Szakértői Bizottságának I. fokú szakvéleménye alapján II. csoportú rokkant, újabb felülvizsgálata nem szükséges, rokkantsági járadékban részesül. A munkáltatót ebben az esetben nem illeti meg a megváltozott munkaképességű személyek után érvényesíthető szocho-kedvezmény? A rehabilitációs hozzájárulás összegének megállapításakor, viszont figyelembe vehető, mint megváltozott munkaképességű munkavállaló? Köszönöm válaszát!