Kata

Tisztelt Szakértő! Kérdésem a következő lenne. Adott egy katás egyéni vállalkozó – jelenleg fizetés nélküli szabadságon van, az egyéni vállalkozása szünetel –, aki nem szeretne egyelőre munkaviszonyban visszatérni a munkahelyére, de gyes mellett szívesen bedolgozna a munkáltatójához. Ön szerint megteheti-e, hogy 50 ezer forintos tételes kata megfizetése mellett beszámláz a munkáltatójának, miközben a fizetés nélküli szabadságát tölti? Hogyan érvényesül a szabály, gyes mellett dolgozik, megfizeti a havi 50 ezer forintos adót, és a felsorolt kritériumok közül is legalább két tételnek megfelel, saját eszközzel, a saját idejét beosztva, a saját telephelyén végezné el a rábízott munkát? Ön szerint az adóhivatal ezt az esetet munkavállalásnak átminősítené? Megtisztel válaszával! Üdvözlettel: Zsuzsanna