Távoléti díj számítása

Tisztelt Szakértő! A következő ügyben szeretnék állásfoglalást kérni. Egy munkáltatónál havi és órabéres alkalmazottak teljesítményalapú bért, prémiumot is kapnak az alapbéren és pótlékokon felül. A teljesítménybér, prémium havi rendszerességgel jár a dolgozóknak. Ennek maximális összegét a tájékoztatóban közlik a dolgozókkal, és a havi teljesítményük függvényében kerül kiszámításra és kifizetésre. Miként kell a távolléti díjat ilyen esetben kiszámolni? Milyen jövedelmeket kell a számításnál figyelembe venni? Válaszukat előre is köszönöm!