Gyermek születésével kapcsolatos ellátások

Egyik ügyfelünk 2015-ben ikreknek adott életet. A határozott idejű munkaviszonya szülés előtt megszűnt, de jogosult az ellátásokra. 2017-ben született meg a harmadik gyermeke. Az apuka – akinek folyamatos, heti 40 órás munkaviszonya van – kérte a harmadik gyermek után a gyedet. Az OEP a kérést elutasította arra hivatkozva, hogy egy családban csak egyik szülő kaphat gyedet, a anyuka pedig kapja azt az ikrek után. Ezt követően az anyukát is elutasították, mert szülés előtt gyeden volt, nem volt munkaviszonya. Jelenleg az ikrekkel van gyeden, ami hamarosan letelik (három évesek lesznek) A kicsi után családi pótlékon kívül nem kapnak semmit. Kérdésünk az, hogy szabályos-e az eljárás, illetve van-e kedvezőbb megoldás?