Járulékfizetés

Egyszemélyes kft. ügyvezetője – aki munkaviszonyban látja el az ügyvezetői feladatot – 9 hónap fizetés nélküli szabadságra megy. Közeli hozzátartozója – lánya –, aki katás egyéni vállalkozó, és fizeti a havi 50 000 forint átalányt, megbízási szerződéssel látja el az ügyvezetői feladatot. Ezért nem kap semmilyen díjat. Ingyen dolgozik. Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a lányának? Hol kell bejelenteni a megbízást? NAV-nak? Cégbíróságnak stb.? A fizetés nélküli szabi alatt a jelenlegi ügyvezető fizeti a 7320 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot. Ezzel biztosított marad?