Csed alapjának megállapítása 2. gyermek esetén

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk jelenleg gyesen van és jelezte, hogy következő gyermeke hamarosan megszületik így újból csedet fog igényelni. Kérdésünk a csed alapjának megállapítására vonatkozik, hogy a jelenlegi szabályozás szerint, ami alapján a szerződés szerinti alapbért kell figyelembe vennünk, esetében ez a minimálbér, és az alapján számolni az új csed összegét, vagy alkalmazható-e ugyanaz az összeg, ami az első csed összege volt? Az első csedet is cégünknél vette igénybe, amely az előző évi jövedelem alapján volt még akkor megállapítva. A bérszámfejtő programunk a próbaszámfejtéskor az előző csed alapjával megegyező összeget adott az új csed alapjának is, de a a törvényt értelmezve felmerült a kérdés, hogy ez nem helyes. Segítségét előre is köszönjük!