Szülés utáni ellátások

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban kérnék segítséget: 2014. 05. 06-án született kislányom után mindhárom ellátásban részesültem (csed, gyed, gyes), ami 2017. 05. 06-án ért véget. 2016. januártól alapbérre vagyok bejelentve azon a munkahelyemen, ahol a mai napig dolgozom. Mellette 2017. február 8-ától volt egy másodállásom, itt a határozott idejű szerződésem 2017. augusztus 15-én lejárt. Következő gyermekemet 2017. október 13-ára várom. Kérdésem, hogy a fentiek alapján a határozott idejű szerződéses másodállásom beszámít-e a csed mértékébe?