Üdültetés

Cégünk szeretne hozzájárulni a munkavállalók azon gyerekeinek üdültetéséhez (nem saját üdülőben), akik még nem töltötték be a 14. életévüket, x Ft/fő, azonos összeggel. Kérdésem, hogy milyen adó- és járulékvonzata van ennek? Jól gondolom, hogy ez csak bérként adható? Az üdültetést végző cég által számlázott költség nem a tevékenységgel összefüggésben felmerült költség, és meg kell emelni ezzel a társaságiadó-alapot? Ha ezt a cég évi rendszerességgel szeretné végezni, és szabályzatba foglalja, hogy minden dolgozó jogosult erre az összegre, akinek 14 év alatti gyermeke van, belefér az egyes meghatározott juttatások körébe az alábbiak alapján? Egyes meghatározott juttatásnak minősül a munkáltató által valamennyi munkavállaló által megismerhető belső szabályzat alapján, azonos feltételekkel és módon, ingyenesen vagy kedvezményesen nyújtott szolgáltatás révén juttatott adóköteles bevétel, feltéve, hogy a juttatásra jogosultak körét a belső szabályzat nem egyénileg, munkaköri feladattal kapcsolatos teljesítménytől nem függő közös ismérv alapján határozza meg. Válaszát köszönöm