Ösztöndíjas gyakornok EU-s országból

Tisztelt Szakértő! Cégünk gyakornokot kíván foglalkoztatni három hónapon keresztül, aki német állampolgár, fizetést tőlünk nem fog kapni. A német államtól kap ösztöndíjat, emellett cégünk a lakhatását kívánja támogatni. Kérdésem az, hogy ezt milyen formában tehetjük meg? Elfogadhatunk-e szabályosan, a mi cégünk nevére kiállított számlát, és elszámolhatjuk-e juttatásként olyan módon, hogy az ne jelentsen további szja- és ehokötelezettséget, ami mondjuk az üzleti vendéglátást terheli? Köszönöm a választ előre is.