Munkáltatói teher pervesztesség esetén

Tisztelt Szakértő! Ha a munkavállaló elmaradt jövedelem címén kap kártérítést, akkor kell-e szochot fizetnie a hatóság felé a volt munkáltatónak (nem helyezték vissza a munkavállalót)? Ha igen, akkor a bruttó összeg után, vagy a társadalombiztosítási szabályok szerint 18,5%-kal csökkentett rész után? Pl. 1 millió Ft-ot ítélnek meg elmaradt jövedelem jogcímén. Ha ez munkabér lenne és munkahelyen fizetnék ki, akkor kb. 665 000-et kapna kézhez a munkavállaló, és összesen 1 222 000 Ft-ba kerülne a munkáltatónak. Ez viszont peres eljárás, itt hogyan alakulnak az összegek? Illetve, ha kell szochot fizetni, akkor az már az idei szabályok szerint történik? Le tudná esetleg vezetni a megadott összeggel? Köszönettel.