Bérlet térítése

Tisztelt Szakértő! Vidéki dolgozó jár dolgozni Budapestre, a távolsági bérletét a törvényi előírásoknak megfelelően havonta térítette a munkáltató a bérfizetéssel együtt. Egy év munkaviszony után a dolgozónak 1 havi bérletet ki akarnak hagyni, azzal az indokkal, hogy március 20-án vette meg a bérletet, ezért az már áprilisi bérletnek számít, így csak az áprilisi bérrel fizetik ki, májusi utalással. A munkáltató szerint ezzel nem hagy ki időszakot, csak csúsztatja, a dolgozónak viszont nyilvánvalóan így kimarad egy havi térítés és neki sokat számít. A kérdésem az lenne, hogy jogszerűen jár-e el a munkáltató ezzel? Illetve milyen szabályai vannak a kifizetésnek? A bérlet vásárlásának dátuma számít vagy az időszak? Ha két hónap között van, hogy dönthető el, melyik időszakra számolható el? Köszönettel.