Katás bt. kültagja

A "Tévedések és nem szabályozott kérdések a kisadózásban" című cikkük kapcsán merült fel bennem az a kérdés, hogyan lehet/célszerű egy katás bt. kültagjának (máshol heti 36 órát meghaladó munkaviszonyban dolgozik) a jogviszonyát ebben a társaságban meghatározni abban az esetben, amikor nem állandó munkát végez a bt.-ben (például évente 1-2 alkalommal adódik olyan szolgáltatás, amelyet ő tud ellátni)? A társaság beltagja a bejelentett főállású katás, a bt. állandó munkáit ő látja el. Elképzelhető az a megoldás, hogy abban a hónapban, amikor van a kültag által ellátandó megrendelés, akkor nem főállású katásnak bejelentjük és megfizetjük a 25 ezer Ft/hó adót? Köszönettel: SB