Kft. ügyvezetője járulékfizetése

Tisztelt Szakértő! Egy családi kft. 25%-os részesedésű tagja egyben ügyvezető is. Másik vállalkozásnál rendelkezik 36 órát meghaladó munkaviszonnyal, de most családi okok miatt kénytelen volt egy fél éves fizetés nélküli szabadságot kérni. Kérdésem az, hogy ebben az esetben hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége. A családi kft.-ben nem működik személyesen közre, ennek ellenére meg kell-e fizetnie a minimálbér után a járulékot? Ha igen, akkor lehet-e csökkenteni a fizetendő járulékot azáltal, hogy minimális napi időtartamú (1 órás) munkaviszonyt létesít a családi kft.-ben? Válaszát előre is köszönöm.