Letiltás nyugdíjasnál

A 2017.02.12-én megjelent Letiltás postai csekken, illetve nyugdíjas munkavállalótól cikkhez http://adozona.hu/munkajog/Letiltas_postai_csekken_illetve_nyugdijas_m_RTGJKP#utm_source=adozona.hu&utm_medium=email&utm_campaign=ado_daily&utm_content=201609_old_subscribed lenne kérdésem. Tisztelt Dr. Hajdu-Dudás Mária! Pontosítaná ezt a részt: "Erről a kérdésről kifejezetten nem rendelkezik a Vht. A munkabérből és a nyugdíjból is külön-külön 33 százalékot lehet vonni. Mivel ezek egymástól elkülönülő jövedelmek, külön-külön is levonható a követelés. Azonban mivel egyik esetben sem lehet a munkabér, illetve a nyugdíj összegének 50 százalékánál többet levonni, szakértőnk álláspontja szerint az 50 százalékos szabályt (mintegy összeadva a nettó jövedelmeket) együttesen is alkalmazni kell, tehát a munkáltató a 33 százalékon felül csak további 17 százalékot vonhat le." Úgy értsem, hogy össze kellene adni a nyugdíjat és a nettó munkabért, és ezek együttes összegének 33 százalékát a nyugdíjigazgatóság 17 százalékát pedig a munkáltató vonja? ,Köszönöm! Bodor Mária