Ügyvezető jogviszonyának változása

Tisztelt Szakértő! Jelenleg egy kétszemélyes kft. ügyvezetője – aki egyben tag is – társas vállalkozóként biztosított. Az ügyvezetést és egyéb feladatait ezentúl munkaviszonyban látná el, mivel jelenleg nincs túl sok megrendelés, részmunkaidőben. Kérdésként merült fel, hogy szükséges-e a társasági szerződés módosítása és cégbírósági letétbe helyezése vagy elég egy taggyűlési határozatot hozni? Természetesen munkaszerződés, munkaköri leírás lenne. Jogszabályi hivatkozást nem találtam, hogy szükséges lenne cégbírósági bejegyzés, hiszen ez a nyilvános cégbírósági adatok közt nem is szerepel. Jogszabállyal alátámasztott válaszát előre is köszönöm.