Részesművelés

Tisztelt Szakértő! Társaságunk gyümölcstermesztéssel foglalkozik. 2017-ben a gyümölcsös művelését részesművelés keretében szeretnénk megoldani, amely tevékenységbe munkaviszonyban álló dolgozóinkat vonnánk be, természetesen, aki erre tud vállalkozni munkaidőn túl. A részesművelés a mi elgondolásunk szerint abban testesülne meg, hogy meghatározott, elsősorban gépi munkákat a kft. végezne, míg a kézi munkák elvégzése a dolgozó feladata lenne. A termésen meghatározott arányban (pl. 60-40%-ban) osztozna a kft. és a dolgozó. A dolgozót megillető hányadról felvásárlási jegy kerülne kiállításra és így történne a kifizetés. Ez a művelési módszer számunkra azért lenne előnyös, mert a dolgozó, bevonva családtagjait, elvégezné a kézi munkálatokat - megfelelő ellenőrzés mellett -, és a kft. munkaerőgondjai is enyhülnének. Jogilag járható-e ez az út? Várom szíves válaszát.