Gyes melletti munkavégzés

Tisztelt Szakértő! Egy kft. ügyvezetője heti 10 órás munkaviszonyban végzi a tevékenységét. Pillanatnyilag gyeses van, gyermeke elmúlt 1 éves. Kérdésem, hogy dolgozhat-e egy napot minden további nélkül? Megszakítás ilyen esetben nem szükséges, ugye? Számfejthető-e csak egyetlen nap gyes melletti munkavégzésként? Ha igen, van-e erre valami speciális szabály? Válaszát előre is köszönöm.