Dolgozó felmondása gyes alatt

Tisztelt Szakértő! Gyes alatti felmondással kapcsolatosan szeretnék kérdezni. A dolgozó bejelentette, hogy felmond, mert másik munkahelyre szeretne elmenni dolgozni. Sajnos a cégnél volt régen munkaerő-kölcsönzés, a dolgozó ellátása onnan indul, a cég később átvette magához a dolgozót, és bejelentette. Sajnos az előző időszakot nem ismerte el a munkaszerződésben neki. Nem is szabadott volna átjelenteni, hiszen gyeden volt még, és egy másik céghez volt bejelentve. Jól gondolom, hogy ez esetben csak az aktuális jogviszonyban járó járandóságokat tudja a cég kifizetni a dolgozónak, hiszen sajnos más megállapodás nem történt erre vonatkozóan? Segítségét előre is köszönöm!