Tanuló foglalkoztatása

Jogosult-e továbbra is családi pótlékra az a nappali tagozatos középiskolai diák, aki jogviszonyt létesít, illetve létesíthető-e jogviszony, amelyben adómentes jövedelemre tehet szert? (Információm szerint az iskola adja a szerződést, a munkáltatóval aláíratja azt a diák, amit az iskola ellenjegyez, és a kamarához is továbbítani kell ellenjegyzésre.) A diák a havi minimálbér feléig adómentesen kaphat juttatást? A munkáltatónak milyen kötelezettségei vannak ilyen esetben? Köszönöm a segítséget!