Kata és a munkaviszony

Tisztelt Szakértő! Katás betéti társaság beltagja jelenleg nem végez munkát a vállalkozásában (tételes adót sem fizet), mert csedben részesül. Egyik nyugdíjas kültagja kisadózóként bejelentve végzi a bevételszerző tevékenységet. A kismama a csedet követően gyedet igényel, és munkát szeretne végezni a vállalkozásában. Van-e bármi törvényi akadálya annak, hogy beltag-kültag csere után, mint kültag munkaviszonyban álljon a vállalkozásával, és a munkaviszonya után szochokedvezményt vegyen igénybe? Olvasatomban az ügyvezető beltagot mindenképp kisadózóként kell bejelenteni, munkaviszonyban nem állhat. Köszönettel: