adozona.hu
Kft. munkaviszonyos ügyvezetőjének járulékbevallása
http://test-adozona.hu/kerdesek/2016_1_17_KFT_munkaviszonyos_ugyvezetoje_ja_orl


Kft. munkaviszonyos ügyvezetőjének járulékbevallása
Tisztelt Szakértő! 2014 december 5-én alapított kft. ügyvezetője társasági szerződés szerint munkaviszonyos. A cég élelmiszer-kiskereskedelemmel foglalkozik, az ügyvezető középfokú végzettségű. 2016 januárjáig semmilyen járulékbevallást nem adott be. 2014-től fogva. Hogyan alakul a járulékbevallás 2014-ben, illetve 2015-ben, ha az ügyvezetőnek semmilyen egyéb 36 órás foglalkoztatása nem volt (illetve, ha mégis volt 36 órás jogviszonya)? Milyen összegekkel kell számolnia bér és járulék tekintetében? Köszönettel.