Munkaidőkeret

Tisztelt Szakértő! A munkaidőkeret alkalmazásáról az Mt. "48. A munkaidőkeret" 93-94. §-ai rendelkeznek, melyek nem térnek ki arra, hogy eltolható-e a munkaidőkeret idényjellegű tevékenységre tekintettel a naptári évtől. A kérdésem, hogy jogszerű-e a naptári év áprilisától indított hathavi munkaidőkeret alkalmazása, melynek második része már a következő naptári évbe csúszik át? Köszönöm.