Önként vállalt többletmunka

A "1508M-08"-as jelű bevallás 541. sorában szerepel az egészségügyi dolgozók heti 48 órát meghaladó, önként vállalt többletmunkavégzésének ideje munkaórában. A kérdéseim: 1. A többletmunka nyugdíjszerző időnek minősül? 2. Milyen jogviszonyban érdemes jelenteni? Csak közalkalmazottakra vagy minden egészségügyben foglalkoztatottra (például személyes közreműködőként, cég alkalmazottjaként) érvényes lehet nyugdíjszerző időként? Köszönettel.