Önkéntes munka

Tisztelt Szakértő! Egy kft. önkéntes szerződést szeretne kötni egy 16. életévét betöltött diákkal, a nyári szünetben. A kft. tevékenysége folytán a hét minden napján működik (egy galériát üzemeltet, ami minden nap nyitva van). Milyen feltételek mellett lehet foglalkoztatni a fiatalkorút önkéntes munkára: napi óraszám, pihenőidő, hétvégi munkavégzés, stb.? Nem az iskolai közösségi szolgálat keretében, hanem önkéntes munkára szeretnének szerződést kötni.