Fizetett igazolt távollét

Tisztelt Szakértő! Kérdésem az lenne, hogy a fizetett, igazolt távollét milyen esetben jár a dolgozónak, és mit takar? Egyik dolgozónknak megszűnik a munkaviszonya, azonban ő kérte, hogy felmondás helyett adjunk neki 4 hónap fizetett, igazolt távollétet. Szerintem ez a mi esetünkre nem vonatkozik. Köszönettel.