Rehabilitációs hozzájárulás

Tisztelt Szakértők! Kb. három hete kértem segítséget rehabilitációs hozzájárulás előlegének megállapításához. Korábban a NAV-tól is kértem erre állásfoglalást, másfél hónap után most érkezett meg. Ebben egyértelműen azt írják, idézem " a munkaszerződés szerint havi átlagban 60 munkaóránál rövidebb munkaidőben foglalkoztatottakat, (vagyis heti 10 órában foglalkoztatott munkavállalókat (20 főt) nem kell figyelembe venni sem a munkajogi, sem a statisztikai állományi létszám számításánál". Cégeinknél nagyon sok a heti 5-10 órás munkavállaló, nem mindegy, hogy őket bele kell-e számolni a létszámba vagy sem, ugyanis ha beleszámoljuk őket akkor 4 fővel több a kötelező foglalkoztatási szint, ami majdnem 4 M forint kötelezettség! Nem értem miért írta ezt az adóhivatal az állásfoglalásban, de mindenképpen muszáj ezt tisztázni pontosan! A cégen belül komoly vita alakult ki emiatt és alá kell tudni támasztani az álláspontunkat, nem szeretnénk közel 4 M forintot feleslegesen sem befizetni, illetve nem szeretnénk ezután bírságot fizetni! Szeretnénk megalapozott döntést hozni. Kérjük segítségüket! Köszönettel: Krcsik Eszter