Gyed

2013. június 12-én született gyermekkel gyeden lévő édesanya terhes. A gyed alatt jövedelme nincs. A szülés várható ideje november vége december eleje. A munkahelye 10 éve állandó. A gyed alatt jelentősen emelkedett volna a besorolási bére. Kérdésem a következő: ha a gyed lejárta után visszamegy, kiveszi a felhalmozódott szabadságát, és a szülésig táppénzre kiírják, mi lesz a csed, illetve a gyed számítási alapja? És ezalatt az időszak alatt az édesapa megigényelheti-e a gyest az első gyermek után, és mennyi időre járna neki, ha ő melette főállásban dolgozik? Illetve, ha az édesanya a gyed lejárta után megigényli a gyest, milyen mértékű ellátásra lesz jogosult? Válaszát előre is köszönöm.