Ügyvezető - új Ptk.

Tisztelt Szakértő! Az ügyvezető az új Ptk. hatályba lépésével az ügyvezetést csak munkaviszonyban és megbízási jogviszonyban láthatja el. Kérdésem az lenne, hogy ha 1. jelenleg az ügyvezető társas vállalkozóként látja el az ügyvezetést és a személyes közreműködést is, akkor neki az ügyvezetői tevékenységre március 16-ától megbízási jogviszonyt, vagy munkaviszonyt kell létesíteni? Be kell adni külön a T10-41-en? 2. Ha az 1.pont szerinti társas vállalkozó, heti 36 órát meghaladó jogviszony mellett tevékenykedik, vagyis eddig nem fizetett járulékot maga után, annak most már mindenképp, valamilyen díjazás mellett kell az ügyvezetést ellátni? 3. Ha egy kft. társ-i szerződése nem rendelkezik arról, hogy miként láthatja el az ügyvezető a tevékenységet, vagy éppen megbízást ír elő, de munkaviszonyban látja el, akkor módosítani kell a társasági szerződést? 4. Egyszemélyes kft. esetében is ellátható lesz az ügyvezetés munkaviszonyban? Mert náluk eddig mindenképp társas vállalkozói jogviszony volt, kivéve, ha erről a társ-i szerződés külön rendelkezett. 5. Ha eddig az ügyvezető társas vállalkozó volt, dönthet úgy, hogy mind az ügyvezetést, mind a személyes közreműködést napi 8 órás munkaviszonyban látja el? 6. Megbízásnál a tiszteletdíj lehet 0 Ft? Köszönöm válaszát.