Külföldi jog hatálya alá tartozó munkaszerződés meghatározása

Németországban dolgozó, magyar cég alkalmazottja rendelkezik magyar munkaszerződéssel, melyben alapbért határoztak meg. Rendelkezik a kiküldetés idejére kiküldetési szerződéssel. Ez a szerződés lenne a külföldi jog hatálya alá tartozó munkaszerződés és a német bérminimum szerinti órabér lenne itthon a járulékalapja? Nem tudom pontosan értelmezni a törvényben leírtakat.