Munkabér csökkentése

Tisztelt Szakértő! Kérdésem az lenne, hogy van-e arra lehetőség, hogy egy munkavállaló munkabérét csökkentse munkáltató úgy, hogy munkaideje, munkaköre nem változik, és a csökkentés után is bőven a minimálbér (szakképzett bérminimum) felett maradna a bére? A munkaadó megromlott anyagi körülményei miatt lenne szükséges ez a bércsökkentés.