Nyugdíjpénztár 2015.

Az alábbi kérdésemre már kaptam választ, de még nem egyértelmű számomra a havonta adható maximum kedvezményes adófizetéssel, ezért még a válaszuk alatti kérdésemre szíveskedjen válaszolni. Nagyon szépen köszönöm. Korábbi kérdés: 2015. évi önkéntes nyugdíjpénztár 2015. évben a béren kívüli juttatások együttes összegének 200 ezer forintos éves keretösszegébe mi tartozik bele? Az önkéntes nyugdíjpénztári befizetés összege is beletartozik? SZAKÉRTŐNK VÁLASZA: Tisztelt Kérdező! Igen, 2015-ben az önkéntes nyugdíjpénztárba történő munkáltatói hozzájárulás is beleszámít a béren kívüli juttatások együttes összegének 200 ezer forintos éves keretösszegébe. További kérdésem ezzel kapcsolatban: Igen, köszönöm, én is így értelmeztem. De hogyan kell értelmezni az alábbi részt,:ha a minimálbér 2015-ben 105 000 forint/hó? Önkéntes nyugdíjpénztár 71. § (3) Béren kívüli juttatásnak minősül a magánszemély javára átutalt munkáltatói/foglalkoztatói havi hozzájárulásból a) az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár(ak)ba a minimálbér 50 százalékát, meg nem haladó rész akkor, ha a magánszemély nyilatkozik, hogy az adott jogcímen bevétele az adott hónapra más juttatótól nem volt, továbbá akkor, ha a juttató a hozzájárulást havonta, vagy – az adott hónapokra vonatkozó összegek közlésével – több hónapra előre, vagy utólagosan legfeljebb három hónapra utalja át egy összegben. Akkor mennyi a havonta, és éves szinten összesen adható maximum kedvezményes adózással? Köszönöm.