Kifizetett munkabér utólagos módosítása

Kedves Szakértő! Ügyfelem márciustól augusztusig volt bejelentve az egyik céghez. A számfejtett munkabérhez képest több jövedelmet kapott, ráadásul egy hétig bejelentés nélkül dolgozott, úgymond próbaidőként, amiért zsebből fizették. Ügyfelem és a cég között nagyon megromlott a kapcsolat, a munkaviszony felmondásra került augusztus végével. A cég utólag önellenőrzés keretében minden hónapban számfejtette a ténylegesen kifizetett bért, az igazolásokon is ez szerepel. Sajnos mindkét fél feljelentéseket helyezett kilátásba a NAV, valamint a munkaügyi felügyelőség felé. Kérdésünk ezzel kapcsolatban az lenne , hogy milyen lehetséges szankciókkal, bírságokkal kell számolni a munkaadó, valamint a munkavállaló részéről, hiszen a munkabér utólagos javítása is magyarázatra szorul, de még súlyosabb, hogy a munkavállaló előzőleg elfogadta a zsebből kifizetett jövedelmet, valamint bejelentés nélkül dolgozott, amiről tudomása volt. Nagyon várjuk a gyors válaszukat.